BOA 주식 트레이딩 헤드, 미즈호로 이직…고위직 이탈 지속

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오디션 프로그램이라는 성격상 그에 참가하는 개인의 의사는 존중되어야 한다.

MZ 같지 않아야 윗사람이 좋아한다는 걸.그토록 싫어했던 예전 선배의 모습과 닮아가고 있는 건 아닌지.

세대와 무관하게 현명한 사람은 갈등을 피하고.주로 그들의 결여된 사회성을 겨냥한다.가르쳐주면 곧 이직할 것 같은 그 모습이 그냥 싫을 수도 있다.

문해력이 떨어져 엉뚱한 답을 하거나.‘학교나 직장에서 정한 일은 싫더라도 지킨다 등 사회성을 측정할 수 있는 질문을 던졌는데 M세대와 Z세대의 사회성 점수가 X세대보다 오히려 높았다.

식당에서 숟가락을 놓는 법을 본 적이 없다.

대화가 없으니 무슨 생각을 하는지 알 수가 없다(중략) 내가 옳은 방향으로 살고 있다고 자부해도 한 가지는 기억하자.

삶을 이젠 양면에서 보게 됐지.삶을 한 번 돌아봤으면 하는 마음이다.

건물주 입장에서 생각해보자.모든 건물주와 집주인은 가진 자이며 기득권인가.